SERVIZI

La formazione e l’aggiornamento professionale del “capitale umano”, dal datore di lavoro all’ultimo degli addetti, rappresenta infatti, sempre più, una leva essenziale per accrescere la capacità concorrenziale dell’impresa ed affrontare con strumenti culturali adeguati le enormi sfide di un mercato che diventa sempre più agguerrito e competitivo.

Partendo da tale consapevolezza, la Confcommercio del Nord Sardegna ha costituito, nel 2002, un’apposita Academy, “Performa Sardegna”, società consortile a responsabilità limitata, senza scopo di lucro, interamente controllata dall’Organizzazione ma gestita autonomamente attraverso un apposito consiglio di amministrazione ed una propria tecnostruttura qualificata.

In oltre venti anni di attività Performa si è saputa ritagliare un ruolo fondamentale, particolarmente apprezzato, al servizio delle imprese del settore commerciale, turistico e dei servizi, che si rivolgono quotidianamente all’Agenzia per soddisfare i propri fabbisogni formativi e contribuire, attraverso la valorizzazione delle risorse umane, al potenziamento delle performances aziendali in un’ottica di miglioramento continuo e di orientamento al cliente.

Sono davvero numerosissimi gli agenti e rappresentanti di commercio, gli agenti d’affari in mediazione – immobiliari, merceologici e in servizi vari – nonché gli esercenti l’attività di somministrazione e vendita di alimenti e bevande, solo per citare alcune categorie, che si sono formati all’interno dell’Accademia, acquisendo i requisiti previsti dalle diverse normative di settore ai fini dello start-up d’impresa.

Performa è infatti accreditata presso la Regione Autonoma della Sardegna per le Macrotipologie “B” (Formazione post Età dell’Obbligo e Formazione Superiore) e ”C” (Formazione Continua e Permanente) e, oltre ad erogare i corsi abilitanti e propedeutici riconosciuti dall’Assessorato Regionale del Lavoro e finalizzati all’esercizio delle attività regolamentate nel comparto del terziario di mercato, realizza tutta una serie di attività, di certificazione delle competenze e di qualifica, rivolte a giovani in attesa di prima occupazione, inoccupati e disoccupati, con particolare riguardo alle categorie più svantaggiate ed a quanti, nella vita adulta, aspirano al reinserimento nei processi produttivi, attivando inoltre specifici servizi di orientamento e consulenza.

Il core business dell’Academy del Sistema Confcommercio è sempre più imperniato, tuttavia, sull’apprendimento permanente (lifelong learning): dalle attività obbligatorie che abbracciano, per esempio, i diversi aspetti e le figure volte a garantire la sicurezza, l’igiene e la salute nei luoghi di lavoro, agli interventi formativi di base o generalisti, a carattere trasversale o specialistici, che attengono alla sfera professionale e manageriale ma anche a quella personale.

Un servizio attento ed estremamente qualificato, cucito su misura, in base alle esigenze aziendali ed ai fabbisogni settoriali e territoriali, e reso possibile grazie alle sinergie ed alle apposite partnership attivate con autorevoli organismi e soggetti, di natura privata e pubblica, ed alle apposite risorse messe a disposizione, in particolare, dagli enti bilaterali di comparto (EBTS ed EBTER) e dal Fondo Interprofessionale per la formazione Continua del Terziario, “For.Te.”.

Il tutto, nel rispetto di una mission unica nel suo genere: contribuire, attraverso la valorizzazione delle risorse umane, alla crescita economica e sociale del territorio.

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