Confcommercio Sardegna, dopo lunga e complessa trattativa, ha sottoscritto nei giorni scorsi, insieme alle organizzazioni di categoria Filcams CGIL, Fisascat CISL e UilTucs UIL, l’Accordo sindacale che consente alle imprese, che applicano il CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi sottoscritto da Confcommercio “Imprese per l’Italia”, di assumere lavoratori a tempo determinato per gestire picchi di lavoro riconducibili a ragioni di stagionalità superando la quota massima stabilita dalla legge.
Si tratta di uno strumento importante perché l’utilizzo dell’Accordo è subordinato alla verifica dell’integrale applicazione del contratto.
L’accordo, che costituisce la prima intesa regionale siglata dopo l’Accordo di rinnovo del CCNL del 22 marzo 2024, consente alle imprese del settore Terziario, della Distribuzione e dei Servizi una maggiore flessibilità nella gestione dei contratti a tempo determinato, con procedure semplici e rapide, per gestire meglio i picchi di lavoro legati alla stagionalità, specificamente da aprile a ottobre dell’anno.
Per utilizzare l’Accordo, valido nei comuni costieri della Sardegna ed in quelli con popolazione superiore ai 1.000 abitanti, le imprese devono fare richiesta alla Confcommercio territorialmente competente compilando e inviando l’apposito modulo.
A seguito della richiesta, verrà rilasciato il Nulla Osta numerato per ciascuna azienda i cui riferimenti sono da riportare nei contratti di assunzione.
IMPORTANTE: IN ASSENZA DELLA COPIA CONFORME DELL’ACCORDO DEPOSITATA IN AZIENDA NON E’ POSSIBILE EFFETTUARE ALCUNA ASSUNZIONE IN DEROGA.
Le informazioni relative all’Accordo e al rilascio del Nulla-Osta per poter procedere alle assunzioni in deroga si possono ottenere ai seguenti numeri:
- Sede di Sassari 079 2599537 – 079 2599524
- Sede di Olbia 0789 23994
o in alternativa compilare il seguente modulo di richiesta ed inviarlo a: gaetano.pinna@confcommercio.sassari.it – confcommercio.olbia@tiscali.it
